La tua carriera in Support Revolution


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Support Revolution è una società in rapida crescita che fornisce Oracle/SAP supporto per le organizzazioni di tutto il mondo. Abbiamo sede a Thatcham, nel Regno Unito, e uffici globali in Russia, India e Emirati Arabi Uniti.

Espandiamo sempre i nostri team tecnici, di vendita e amministrativi man mano che l'azienda cresce - e stiamo cercando professionisti energici, qualificati e pieni di risorse per far parte del nostro team.

La nostra missione:

Support Revolution ritiene che le organizzazioni siano tenute in ostaggio da Oracle e SAP; pagando troppo per il supporto e la manutenzione del software ed essere costretti ad aggiornamenti indesiderati.

La nostra missione è tagliare i nostri clienti Oracle e SAP costi di manutenzione dimezzati, fornendo al contempo una migliore qualità del servizio e liberandoli dal ciclo di aggiornamento obbligatorio. I nostri clienti sono quindi in grado di riassegnare i fondi dalla manutenzione all'innovazione, investendo nel proprio futuro.

Scopri di più su di noi
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"Vogliono davvero che tu progredisca sia come individuo che all'interno dell'azienda. Sono stato aiutato a acquisire esperienza e competenze in settori che mi hanno davvero portato in termini di percorso professionale."

Giordania, direttore marketing

Perché lavorare a Support Revolution?


Lavoro gratificante

Siamo orgogliosi di fornire ai nostri dipendenti un lavoro stimolante e interessante su base giornaliera. Garantiamo che ogni membro del team impari e cresca sempre professionalmente, quindi non c'è mai una giornata noiosa!


Retribuzione Competitive

Ci aspettiamo che i nostri team lavorino sodo, quindi ci assicuriamo sempre di fornire un pacchetto di vantaggi competitivi in ​​modo che vi sentiate adeguatamente ricompensati per il vostro lavoro. Esaminiamo anche questi ogni anno nelle valutazioni annuali dei dipendenti.


Vacanza

Offriamo a tutti i dipendenti 25 giorni di ferie all'anno, più festivi, più il tuo compleanno (perché nessuno vuole lavorare per il loro compleanno). Tutti i dipendenti possono anche acquistare altri 5 giorni all'anno.


Iscrizione a Perkbox

Con Perkbox, puoi scegliere i vantaggi che fanno per te: dagli sconti sulle strade principali e dalle cure mediche, ai biglietti gratuiti per il cinema e le uscite giornaliere. Puoi creare il tuo pacchetto tra le centinaia di opzioni disponibili.


Birra Frigo e Socials

Hai letto bene, tutti i giorni a 4pm (e 12pm il venerdì), apriamo il frigorifero della birra gratuito, così puoi aiutarti a bere una birra, un vino o un G&T e rilassarti con la tua squadra. Abbiamo anche serate regolari e anche giorni di squadra!


Orari flessibili

Sappiamo che un 9-5 rigoroso non funziona per tutti, ecco perché offriamo ai dipendenti la possibilità di variare l'orario di lavoro.


"Il percorso per progredire nella tua carriera è chiaramente delineato e tu sei supportato nel viaggio - sono stato promosso dopo aver raggiunto i traguardi concordati. Viene fornito un sacco di addestramento e aggiornato regolarmente."

Mary, responsabile vendite

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Il processo di applicazione

Seguiamo la stessa procedura per tutti i nostri candidati a Support Revolution - progettato per garantire che sia giusto e che la persona giusta ottenga il ruolo giusto.

STAGE 1
Domanda

Utilizza lo strumento in basso per trovare un ruolo adatto a te e compila il modulo online da applicare. Il gestore assumente verrà avvisato direttamente. Se sei adatto per il ruolo, ti contatteremo per organizzare un colloquio telefonico.

STAGE 2
Intervista telefonica

Usiamo le interviste telefoniche per dirti di più sulla società e sul ruolo. Ti facciamo quindi domande sulla tua domanda in modo che possiamo conoscerti meglio! Se pensiamo ancora che tu sia adatto, ti inviteremo per un colloquio.

Stage 3
Intervista di competenze

Un colloquio di competenze è la tua occasione per brillare: ti faremo domande sui tuoi ruoli precedenti per valutare l'idoneità per questo. In questa fase incontrerai il tuo nuovo manager, quindi è una buona occasione per porre domande.

Stage 4
Intervista di gruppo

Questa intervista finale è con il tuo responsabile delle assunzioni e un altro membro del nostro team. In questa fase ci assicuriamo che tu sia adatto per l'azienda e il tuo nuovo team.

Stage 5
Lettera di offerta

Congratulazioni! Se sei arrivato a questo livello, pensiamo che tu sia perfetto per il ruolo e la compagnia. Ti invieremo un'email per informarti con la lettera di offerta allegata. Devi solo dire di si!

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