Oracleの人員削減:電話を取るために誰かがそこにいるのだろうか?

Oracle Job Cutの影響

先月、オラクル社は、警告なしに短期間で従業員の大部分を解雇しました。 しかし、オラクルの人員削減は、ERPサポートにとって何を意味するのでしょうか。

彼らは何人の従業員がカットされたかについて明らかにしていないが、様々なポスターが theLayoff.com、(レイオフの影響を受けた人々のためのサイト)インサイダー情報と秘訣を与えています、 合計ターゲットが10%であることを示します オラクルのグローバル人員数。 それだけでなく、インサイダーもレイオフが起こった方法と彼らの決定のためのオラクルの理由のいくつかのメモと物語をリークしました:

「[レイオフ]は、当社の製品とサービスを合理化し、最も戦略的な優先事項に投資を集中させ、オラクルのGen 2クラウドの完全な約束と到達をより効果的かつ迅速に提供するのに役立ちます。」

- theLayoff.comの内部メモのリーク

それで、Oracleは彼らのスタッフの10%がクラウドに集中するように動かしていますか?

の記者 IEEE オラクルは、オラクルがクラウドに焦点を当てるために実際に事業再構築を行っていたことを実感し、大多数の顧客が現在行っているオンプレミス製品を犠牲にして、オラクルの元スタッフの何人かに意見を求めました。

「[1]従業員は、レイオフプロセスは非常にひどく処理され、チーム全体がグループとして会議室に案内され、彼らはもはや仕事を持っていないと語った。 この従業員は、技術チーム、特に製品開発に携わり、ソフトウェア開発、データサイエンス、およびエンジニアリングに注力しているチームが最も大きな打撃を受けたようだと指摘しました。」

- オラクルの従業員がIEEEと話す

Oracleはこれだけではありませんが、SAPも独自の人員削減を発表しました 今年初め4,400の従業員のうちの96,500は、同様の再編の一環として退職するように設定されています。

オラクルとSAPの両方が彼らの目標をクラウドに設定しており、それを達成するために彼らの現在の製品ラインを弱体化させても構わないと思っていることは明らかのようです。 これは、両社が自社のクラウドパフォーマンスを誇張していることを多数のレポートが示しているという事実にもかかわらず、オラクルは昨年、自社のクラウドパフォーマンスをあいまいにするために報告方法を変更する予定です。

これはどのようにあなたに影響を与えますか?

インサイダーが明らかにしているのは、オラクルとSAPの両方が彼らのオンプレミスとレガシーの顧客に焦点を合わせていないということです。

多くの時間と費用をかけた製品のサポート、アップデート、パッチ、および改善を受けることを期待して、これが現在の顧客、特にオラクルに高いサポート費用を支払っている顧客に与える影響について心配しています。

最上級のサポートやオラクルからのアップデートを期待できなくなりました。では、なぜ最上級の価格を払っているのですか。

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ソース: IEEE そして ChannelWeb.