ERP 조사 분석

최신 연구를 사용하여 ERP 전략 벤치마킹

최근 설문 조사에서 귀하와 같은 조직이 클라우드 시대에 ERP에 어떻게 접근하고 있는지 보여주는 내용

이전에 ERP와 클라우드를 둘러싼 잘못된 정보와 모호성에 대해 작성했습니다. 공급 업체, 컨설턴트 및 언론은 모두 다양한 관점에서 의견을 교환합니다. 구혼, 그러나 조직이 실제로 그것에 대해하고있는 것에 대한 실제 정보는 거의 제공하지 않습니다.

몇 가지 통찰력을 제공하기 위해 우리는 다음 1,000-5 년 동안 오라클 및 SAP ERP 전략에 대해 전 세계의 10 조직을 조사했습니다. 물론 클라우드가 많은 사람들에게 주요 관심사였습니다. 우리는 많은 양의 데이터를 얻었지만, 아래에 몇 가지 핵심 테이크 아웃을 만들어 냈습니다.


IT 예산이 크게 증가하지 않음

응답자의 27 %만이 다음 5-10 년 동안 IT 예산이 크게 증가 할 것이라고 응답했습니다. 나머지 73 %는 자신의 IT 예산이이 기간 동안 정적이거나 더 나 빠지게 될 것이라고 우려했습니다.

조직의 끊임없이 증가하는 요구, 혁신하려는 욕구, 그리고 지속적인 벤더 소프트웨어 업그레이드 (그리고 지금 클라우드 마이그레이션)의주기 - IT 부서는 어떻게 모든 예산을 충당 할 수 있습니까?

이것은 고위 IT 전문가의 주요 스트레스 요인 중 하나이며 우리의 데이터는 이것이 우리가 대다수의 조직에서 곧 사라질 것임을 보여줍니다. 그러나 많은 사람들의 마음에 가장 큰 걱정은 무엇 이었습니까? 당신은 그것을 추측했습니다, 클라우드.

클라우드는 많은 조직에서 어려운 프로젝트입니다.

응답자 중 18 %은 이미 클라우드에 있거나 적극적으로 이동 중이었습니다. 그러나 클라우드로의 도약을 원하는 조직은 어떻습니까? IT 부서는 예산 및 기타 우선 순위를 감안하여이 프로젝트를 어떻게 진행할 계획입니까?

설문 조사에 참여한 조직의 나머지 82 %가 세 가지 그룹으로 나뉘어졌습니다.

  • 응답자의 23 %는 클라우드로 이동 중이라고했지만 시간에 대해 동의 한 일정이 없었습니다.. 많은 기업들이 Cloud ERP의 개발 방식을 기다리고 있다고 말했지만 SAP의 2025 마감일과 오라클의 지원 중단 날짜를 감안할 때 얼마나 오랫동안 기다릴 수 있습니까?
  • 응답자의 47 %는 향후 24 월 이내에 클라우드로의 이전을 시작할 계획이라고 말했습니다.. 이러한 조직은 앞서 오랜 길을 걷고 있습니다 (오라클 6에서 자신의 클라우드로 전환하는 데 수년이 걸렸습니다). 클라우드로 전환하는 데 소요되는 시간에도 시스템을 지원, 패치 및 업그레이드해야합니다. 이 프로젝트의 복잡성을 과소 평가하거나 현재 설정과 Cloud 솔루션의 호환성을 과대 평가하는 것은 쉽습니다. 최근 몇 년 동안 클라우드 마이그레이션에 대해 여러 유명 인사 회사가 역임 한 바 있습니다.하지만 다음에 어디로 가나 요?
  • 응답자의 30 명은 Cloud로 이동하지 않을 것이라고 응답했습니다.. 이러한 조직은 SAP의 마감일과 오라클 영업팀을 무시하고 현재 시스템을 고수한다는 결정을 내 렸습니다. 직접 지원하거나 제 3 자 지원 서비스 제공 업체와 협력해야합니다.

클라우드는 많은 조직에서 미래이지만 모든 사람에게는 그렇지 않습니다.

우리가 말한 조직의 18 %는 이미 클라우드 시스템 (또는 이동 중에 있음)에 있지만, 벤더가 말하는 거대한 채택 번호가 아니며 공급 업체가 제공하는 소문에 대한 증거가 더 많습니다 그들의 숫자를 과장하고있다.

앞서 언급했듯이 설문 조사 응답자 중 30 %는 클라우드로 이동할 계획이 없다고 말하면서 기다려야하는 접근 방식을 택하거나 핵심 시스템을 계속 유지하는 하이브리드 솔루션을 고려했습니다. 전제 (스스로 또는 파트너와 함께 지원) 및 확장 가능한 시스템을 클라우드 플랫폼에 배치 할 수 있습니다.

Oracle과 SAP의 현재 이야기는 100 % Cloud만이 유일한 방법입니다. 그러나 전 세계 많은 조직에서 듣고 있지 않음을 발견했습니다.

오라클과 SAP는 자신들의 접근 방식에 도움이되지 않습니다.

그렇다면 왜 조직이 Oracle과 SAP에 귀 기울 이겠습니까? 우리는 이것이 아마도 이러한 공급 업체와의 관계 때문이라고 생각합니다.

응답자 중 41 %는 Oracle과 SAP와의 관계가 존재하지 않거나 가난한 것으로 설명했습니다. 7 %는 그들이 벤더를 완전히 떠나기를 적극적으로 바라보고 있다고 말했습니다.

우리가 조직으로부터받은 피드백은 두 공급 업체가 압도적 인 판매 전술을 통해 관계를 파괴하고 있다는 것입니다. 이것을 클라우드의 현실이 약속 한 바가 아니라는 수많은 조직의 보고서와 결합하면's 많은 사람들이 시스템을 지원하고 사용하는 다른 방법을 찾고 있으며 의심하고 있습니다.

그러나 대안은 무엇입니까? 특히 Oracle과 SAP가 기존 제품을 지원하지 않는 경우?

제 3 자 지원 (예 : 지원 혁명)은 많은 조직에서 생명선입니다.

지원 혁명은 기업이 타협없이 돈을 절약 할 수 있도록 도와 주므로 다른 프로젝트에 재투자 할 수 있습니다. 뿐만 아니라 기업은 시스템 설정을 본질적으로 '동결'할 수 있습니다. 공급 업체가 더 이상 지원을 거부하는 경우에도 다음에 수행 할 작업을 완벽하게 지원한다는 점에서 안전합니다.

47 %의 응답자가 오라클 및 SAP 시스템에 대한 제 3 자 지원을 사용하거나 고려하고있는 것으로 나타났습니다. 두 가지 주요 이유는 다음과 같습니다.

  • 돈을 저축하기 위해: 응답자가 지원 혁명과 같은 타사 지원 공급자를 사용하여 향후 몇 년 동안 클라우드로 이전하는 동안 단기 지원을 제공한다는 사실을 발견했습니다. 이는 그들이 50-90 % 사이의 비용을 지원에 쏟아 붓고 클라우드로 마이그레이션하려고 시도하는 동안 업그레이드 또는 지원 프로젝트를 수행 할 필요가 없다는 것을 의미했습니다.
  • 온 프레미스로 오래 유지하려면: Support Revolution과 같은 타사 지원 제공 업체와 협력하면 모든 버전 및 사용자 정의를 무기한 지원할 때 조직이 더 오래 사내에 머무를 수 있습니다. 이렇게하면 공급 업체가 아닌 사용자의 통제가 다시 제어되므로 시스템을 이동할지 여부와 이동시기를 결정할 수 있습니다.

오라클과 SAP는 클라우드 시스템으로 당신을 끌어 들이기가 점점 더 힘들어지고 있습니다. 당신이 옳은 것이 든 아니든간에, 우리는 써드 파티 지원의 이점을 탐색해야한다고 생각합니다. 무료 온라인 계산기로 절약 할 수있는 금액을 확인할 수 있습니다., 또는 대안 적으로, 질문에 대한 답을 얻기 위해 간단한 소개 전화를 예약하십시오..