지원 혁명에서의 경력

우리 팀에 합류하십시오.

Support Revolution은 전 세계적으로 조직을 대상으로 Oracle / SAP 지원을 제공하는 급성장 기업입니다. 우리는 영국의 Thatcham에 본사를두고 있으며 러시아, 인도 및 UAE에 글로벌 지사를두고 있습니다.

우리는 회사가 성장함에 따라 기술, 영업 및 관리 팀을 항상 확장하고 있으며 정력적이고 숙련 된 전문가가 모여 우리 팀에 합류하려고합니다.

우리의 미션:

지원 혁명은 조직이 Oracle 및 SAP에 의해 인질로 잡혀 있다고 믿습니다. 소프트웨어 지원 및 유지 보수에 많은 돈을 지불하고 원치 않는 업그레이드로 강제되고 있습니다.

우리의 임무는 고객의 오라클 및 SAP 유지 보수 비용을 절반으로 줄이는 한편 더 나은 품질의 서비스를 제공하고 필수 업그레이드주기에서 해방시키는 것입니다. 따라서 고객은 유지 보수에서 혁신까지 자금을 재배치하여 자신의 미래에 투자 할 수 있습니다.

"그들은 진정으로 당신이 회사 내뿐만 아니라 개인으로서 발전하기를 바란다. 나는 진로의 관점에서 나를 실제로 데려온 분야에서 경험과 기술을 습득하는 데 도움이되었다."

요르단, 마케팅 행정관

왜 지원 혁명에서 일합니까?

"귀하의 경력을 발전시킬 수있는 경로가 명확하게 제시되어 있으며 여행 일정에서 지원을받습니다. 동의 한 이정표를 달성 한 후에 승진했습니다. 많은 교육이 제공되며 정기적으로 업데이트됩니다."

Mary, 판매 관리자

신청 절차

우리는 지원 혁명에 참여한 모든 지원자들에게 동일한 과정을 거친다 - 공평하고 올바른 사람이 올바른 역할을하도록 보장하기 위해 고안되었다.

무대 1
응용

아래의 도구를 사용하여 적합한 역할을 찾고 신청할 온라인 양식을 작성하십시오. 고용 관리자에게 직접 통보됩니다. 귀하가 그 역할에 적합하다면 전화 인터뷰를 주선 해드립니다.

무대 2
전화 인터뷰

전화 인터뷰를 통해 회사와 역할에 대해 자세히 알려드립니다. 그런 다음 더 잘 알 수 있도록 신청에 대한 질문을드립니다! 우리가 여전히 당신이 좋은 사람이라고 생각한다면, 우리는 당신을 인터뷰에 초대 할 것입니다.

무대 3
기술 인터뷰

스킬 인터뷰가 빛날 수있는 기회입니다. 이전의 역할에 대한 질문을 통해이 역할에 대한 귀하의 적합성을 평가할 수 있습니다. 이 단계에서 새로운 관리자와 만나서 질문 할 수있는 좋은 기회입니다.

무대 4
그룹 인터뷰

이 마지막 면접은 고용 관리자와 다른 팀 구성원과의 인터뷰입니다. 이 단계에서 우리는 당신이 회사와 새 팀에 알맞은 지 확인합니다.

무대 5
제안 편지

축하해! 당신이이 단계에 이르면 우리는 당신이 그 역할과 회사에 아주 적합하다고 생각합니다. 첨부 된 귀하의 제안서를 이메일로 보내드립니다. 그냥 네라고해야합니다!

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