Ваша карьера в Support Revolution


Присоединитесь к нашей команде

Support Revolution - быстрорастущая компания, предоставляющая поддержку Oracle / SAP организациям по всему миру. Наша штаб-квартира находится в Татчаме, Великобритания, и у нас есть офисы в России, Индии и ОАЭ.

Мы постоянно расширяем нашу техническую, коммерческую и административную команды по мере роста компании - и ищем энергичных, квалифицированных и находчивых специалистов, чтобы присоединиться к нашей команде.

Наша миссия:

Support Revolution считает, что организации находятся в заложниках у Oracle и SAP и платят слишком много за поддержку и обслуживание программного обеспечения, а также вынуждены покупать постоянные нежелательные обновления.

Наша миссия состоит в том, чтобы вдвое сократить расходы наших клиентов на обслуживание Oracle & SAP, одновременно обеспечивая лучшее качество обслуживания и освобождая их от обязательного цикла обновления. Наши клиенты затем могут перераспределить средства из технического обслуживания в инновации - вкладывая средства в свое будущее.

Узнать больше о нас
Фото и Галерея и Картика товара
«Они действительно хотят, чтобы вы развивались как индивидуально, так и внутри компании. Мне помогли получить опыт и навыки в областях, которые действительно помогли мне в плане карьеры».

Джордан, директор по маркетингу

Зачем работать в Support Revolution?


Плодотворная Работа

Мы гордимся тем, что ежедневно предоставляем нашим сотрудникам сложную и интересную работу. Мы гарантируем, что каждый член команды постоянно учится и профессионально развивается, поэтому у наших сотрудников никогда не бывает скучных дней!


Конкурентоспособная зарплата

Мы ждем усердную работу от нашей команды, поэтому мы всегда гарантируем конкурентные преимущества, например, конкурентную зарплату, чтобы вы чувствовали себя достойно вознагражденными за свою работу. Мы также проводим переоценку зарплат каждый год на ежегодных мероприятиях по оценке сотрудников.


Выходные

Мы предлагаем всем сотрудникам 25 выходных в году, плюс праздничные дни, плюс выходные на день рождения (потому что никто не хочет работать в свой день рождения). Все сотрудники также могут купить дополнительные выходные дни (5) каждый год.


Членство в Perkbox

С Perkbox вы можете выбрать те преимущества, которые вам подходят - от скидок на всевозможные товары и услуги и медицинского обслуживания до бесплатных билетов в кино и дополнительных выходных. Вы можете создать свой собственный пакет из сотен доступных вариантов.


Пивной холодильник и социальные сети

Да, вы все правильно прочитали: каждый день в 4 вечера (и 12 вечера по пятницам) мы открываем бесплатный холодильник с пивом - угощайтесь пивом, вином или джин-тоником и отдыхайте всей командой. Мы также проводим регулярные совместные вечера и командные дни!


Гибкий график работы

Мы знаем, что строгий 9-5 график подходит не для всех, поэтому мы даем сотрудникам возможность сократить рабочее время.


«Путь для продвижения карьеры четко обозначен, и все поддерживают тебя в этом путешествии. Меня повысили после того, как я достигла согласованных ранее этапов. Компания регулярно проводит множество тренингов и обучений».

Мэри, менеджер по продажам

Фото и Галерея и Картика товара

Процесс подачи заявки

Процесс подачи заявки один и тот же для всех наших кандидатов на работу в Support Revolution - чтобы гарантировать его справедливость, и что каждый человек получит правильную и подходящую ему роль.

ЭТАП 1
Заявка на работу

Используйте инструмент ниже, чтобы найти подходящую для вас должность и заполните онлайн-форму для подачи заявки. Менеджер по найму будет уведомлен напрямую. Если вы подходите для этой роли, мы свяжемся с вами, чтобы организовать телефонное интервью.

ЭТАП 2
Телефонное интервью

Мы организуем телефонное интервью, чтобы рассказать вам больше о компании и вашей должности. Затем мы зададим вам вопросы о вашем заявлении, чтобы мы могли узнать вас лучше! Если мы все еще думаем, что вы нам подходите, мы пригласим вас на собеседование.

Этап 3
Интервью для определения навыков

Интервью для определения навыков - это ваш шанс проявить себя, мы зададим вам вопросы о ваших предыдущих местах работы, чтобы оценить вашу компетентность. На этом этапе вы встретитесь со своим новым менеджером, так что это отлчная возможность задать все интересующие вас вопросы.

Этап 4
Групповое интервью

Это последнее интервью с вашим менеджером по найму и еще одним членом нашей команды. На этом этапе мы обычно уже уверены, что вы хорошо подходите для работы в неашей компании и вашей новой команде.

Этап 5
Письмо с предложением

Поздравляем! Если вы достигли этой стадии, то мы думаем, что вы отлично подходите для этой должности и нашей компании. Мы отправим вам электронное письмо с нашим предложением. Вам осталось лишь согласиться!

Текущие открытые позиции


Не можете найти то что нужно?
Пришлите нам свое резюме